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Patrick Levy Waitz, Président de la fondation « ITG Travailler autrement », répond à nos questions sur la loi El Khomri.
9 septembre 2016
Interview, pour Avocat-Prud’hommes, de M. Patrick Levy Waitz (www.fondation-itg.org) , Président de la fondation « ITG Travailler autrement », au sujet de la loi El Khomri « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à... >> Lire la suite
UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE ? ENCORE FAUT-IL ÊTRE D’ACCORD !
2 juillet 2015
Votre employeur vous propose de conclure une rupture conventionnelle ? Sachez que ce mode de rupture nécessite votre accord libre et éclairé. Si vous estimez après-coup avoir conclu une telle convention sans votre consentement ou... >> Lire la suite
LE POINT SUR L’ENTRETIEN PRÉALABLE DE LICENCIEMENT
19 juin 2015
Vous êtes convoqué(e) à un entretien préalable de licenciement ? Attention, il s'agit d'une étape importante de la procédure de licenciement. Cet article tend à rappeler les grands principes juridiques en la matière, qu'il s'agisse... >> Lire la suite